Wir denken anders, wir arbeiten selbstständig. 

Wir beschäftigen uns nicht nur mit der persönlichen Rekrutierung von unseren Pflegekräften, sondern auch mit ihrer Schulung der deutschen Sprache. Ja natürlich ist es prima, wenn die Seniorenbetreuung von Anfang an fließende Deutschkenntnisse hat. Aber solche Fälle kommen nicht so oft, wie wir es uns wünschen, deswegen nehmen wir alles selbst in die Hände. Eine große Anzahl von osteuropäischen Betreuern haben die deutsche Sprache in der Schule gelernt, oder Kursen besucht. Da seit langer Dauer, wenn die Person keine Sprache übt wurde sie vergessen.

Wir geben uns Mühe nicht nur die vergessenen Kenntnisse zu erfrischen, sondern auch frische, volle und fachgemäße Deutschkenntnisse unseren Betreuern beizubringen.

Vor der Abreise – online und nach der Anreise – persönlich

Deutsche Sprachkurse sind ein wesentliches Teil der Vorbereitung und entlang der Dauer der Seniorenbetreuung. Als bei uns eine neue Pflegekraft rekrutieren und in unsere Datenbank eingetragen wird, bekommt sie von uns sofort den Lernstoff. Der Lernstoff entspricht immer den Sprachkenntnissen. Im Laufe der Schulung werden die Deutschkenntnisse nach ein paar Schritten bis zum Niveau B1-B2 verbessert. Nach der Anreise der Betreuungskraft führen unsere kompetenten Deutschlehrer die Schulung schon persönlich. In keinem Fall stört es der zu Hause Betreuung nicht, entgegen es beeinflusst die Dienstleistungen von der Pflegekraft nur von der positiven Seite. Wenn mehr keine Missverständnisse in der Kommunikation aufstehen, wird auch die Seniorenbetreuung der höchsten Qualität sein.